MATERIE CORSO DI AGGIORNAMENTO PER MEDIATORE CIVILE E COMMERCIALE LE DATE (3 Giorni) Prossimi Corsi: 22-23-24- Marzo 2024 e 25-26-27 Ottobre 2024 da 27 ore. Oppure li Scegli tu se ci sono almeno 5 Partecipanti;
ORE LEZIONE: 27(3 giorni)
Docenti esperti, (eventuali CTU esperti nelle materie Iscritti in Tabella a Rotazione), Date, Luogo del corso saranno date al raggiungimento di almeno 5 corsisti!!! Resp. Scientifico: Dr. Claudio Salusso
Tutte le Materia sono quelle previste lall' Dal D.Lgs.149-22 e L. 206-21, e Nuovo Decreto Attuativo 180/10 Aggiornato DM150/23, (Da Fare Bene in primis, nuovo Dm.180/10 art.18s.m.i. e Dm.139/14, integrate e ben approfondite dalle ultime sentenze, ordinanze o integrazioni quali es il CPC e CC per le materie riguardanti la Mediazione spiegate da Docenti universitari iscritti in omci e o esterni;
- Giorno 1:
Aggiornamento dettagliato e avanzato su Normativa nazionale sulla Mediazione e conciliazione ed eventuali aggiornamenti; Aggiornamento su tutte le ultime sentenze/ordinanze, circolari, Mediiazione in Tema di Appalti, in Materia Contrattuale, Cenni sulla Negoziazione Assistita, etc.
Aggiornamenti sulla Normativa Nazionale L.206-21 e D.Lgs.149/22, Normativa Comunitaria e Internazionale in materia di Mediazione e Conciliazione;
Aggiornamenti sulla Normativa Comunitaria ed Internazionale con le ultime risoluzioni del Parlamento europeo e i pareri della Corte di Giustizia; ris. 13 settembre 2011 (D.L. 83/12); Cenni Riforma Cartabia. Codice Civile e Codice di procedura civile;
DFP 33633 10/08/2012Circolare 9/12 Per le PA.
La nuova disciplina sui Condomini ed edifici. L220/12 e D.M. 140/14.
Pronuncia della Corte costituzionale del 24/10/12 cosa è cambiato e cosa cambierà con l'entrata in vigore della direttiva 2013/11/U.E.?; La Mediazione obbligatoria è conforme al diritto internazionale e può tornare lo dice la stessa consulta (nel dicembre 2012; Unione Europea: Mediazione obbligatoria: ADR e ODR;
Giorno 2:
L.220/12 Nuova Riforma su condominio ed edifici, (art.25, art 71 Quater La mediazione con la riforma 220/12 Cenni sul D.M. 140/14;
IL NUOVO DECRETO 28/10, aggiornato alla L.98/13, SULLA MEDIAZIONE CIVILE OBBLIGATORIA, Demandata o Volontaria. D.M 139/14, (Crcolare del ministero della giustizia del 27/11/2013), Ordinanza Consiglio di Stato 1694/15; Efficacia e operatività delle clausole contrattuali di mediazione e conciliazione; forma, contenuto ed effetti della domanda di mediazione e dell’accordo di conciliazione; compiti e responsabilità del mediatore; metodologia delle procedure facilitative e aggiudicative di negoziazione e di mediazione; tecniche di gestione del conflitto e di interazione comunicativa, anche con riferimento alla mediazione demandata dal giudice, (obbligata, forzata); Cenni sulla riforma della Giustizia Civile 2014, Circolare 14/07/2015;. Sentenza Consiglio di Stato del 17/11/2015, Sentenza Corte di Giustizia Europea n° 223/15 del 11/11/2015 sez. 1; La Mediazione Civile e Tributaria tra Enti Territoriali e Cittadini, Mediazione in Materia di Appalti e Materia Contrattualistica, Cenni sulla Negoziazione Assistita, Riforma Cartabia cosa cambia'. L. 206/21 Riforma Civile.
Pronuncia della Corte costituzionale del 24/10/12 cosa è cambiato e cosa cambierà cambierà con la nuova direttiva 2013/11/U.E.; La Mediazione obbligatoria è conforme al diritto internazionale e può tornare lo dice la stessa consulta (nel dicembre 2012; Unione Europea: Mediazione obbligatoria: ADR e ODR; La Legge 220/12, IL NUOVO DECRETO SULLA MEDIAZIONE OBBLIGATORIA ed il nuovo decreto Attuativo D.M. 139/14, (Circolare del ministero della giustizia del 27/11/2013, Circolare 14/07/2015),Sentenza Consiglio di Stato del 17/11/2015, Sentenza Corte di Giustizia Europea n° 223/15 del 11/11/2015 sez. 1; La Mediazione Civile e Tributaria tra Enti Territoriali e Cittadini. D.Lgs. 130/15 (Decreto attuativo della Direttiva 2013/11/U.E.), Sentenza Corte di Giustizia Europea 14 Giugno 2017- C 75/16 Recante interpretazioni della Direttiva 2013/11 U.E.sulla Risoluzione delle Alternative delle Controversie tra i consumatori chiarendo i rapporti con la direttiva 2008/52/C.E.;Riforma Cartabia;
giorno 3 Laboratori Tematici su: Simulazioni mediazioni e metodologie usate per una buona riuscita della Mediazione.punti di contatto tra mediazione e processo, verbalizzazioni, verifica dei poteri delle parti, contenuti essenziali dell’accordo di mediazione, determinazione dei centri di interessi, litis consorzio necessario, la rappresentanza in mediazione, la partecipazione di tutori, amministratori di sostegno, curatori fallimentari.Differenze tra prima e dopoil D.Lgs.149-22 e L. 206-21 ed il Nuovo Dm 150/23 e tutte le Materie Previste dal DM 150/23, Purtroppo con la nuova riforma non è più fattibile eseguire i corsi da 80 ore per i Mediatori che non siano Laureati, con lauurea almeno triennale. Solo chi è già mediatore da anni anche se non laureato può continuare a fare il mediatore e i rispettivi corsi di aggiornamento.
Ci è Sembrato giusto anche inserire materie meno recenti x poi raffrontarle a fine corso, visto che la Maggior parte degli organismi non ne ha più parlato, cosa secondo noi sbagliatissima, perchè tutti devono sapere cosa è successo in questo decennio nella Mediazione.
Tutte le Materie del corso sono quelle previste dalle nuove normative in vigore. Il corso è preparato direttamente dal Responsabile scientifico che, ad ogni modifica legislativa, interviene prontamente all’aggiornamento dello stesso e dei docenti anche con illustri docenti universitari e CT esperti nelle Varie Materie.
Con l’avvento della Mediazione Civile e Commerciale anche in Italia, come in tutti i paesi dell’UE, è sempre più opportuno usare tecniche e metodologie anche per la Formazione dei Mediatori e dei Formatori;
Per questi motivi OMCI per la Formazione in conformità a tutte le Materie richieste dalla Legge e dalle normative Europee, utilizza metodologie per l’aggiornamento continuo di tutti i mediatori e formatori. L'uso degli strumenti audiovisivi e la formazione alla mediazione riflessivo: Feedback e intervisione tra colleghi in mediazione civile e commerciale: le caratteristiche specifiche. Formare il mediatore al role play: principi, dinamiche, opportunità formative. Formazione alla Gestione delle emozioni in mediazione. La creatività in mediazione. Lo strumento professionale. Lettura sistemica delle dinamiche conflittuali in mediazione. Introduzione alla formazione attiva: dinamiche di aula, competenze e crescita Professionale, aggiornamento dei formatori alla mediazione dei conflitti, ed in particolare dei mediatori civili e commerciali. Formazione attiva utili nella formazione dei professionisti che si occupano di FORMAZIONE e Mediazione Il corso di aggiornamento ha l'obiettivo di presentare teorie e tecniche della Mediazione AVANZATI.
Il Responsabile Scientifico: Dr. Claudio Salusso